CERTIFIED IN 1. TRAINING NEED ANALYSIS & 2.TRAINING EVALUATION

Event on July 30th, 2018 until July 31st, 2018
Trainer: Bpk. Budhi Wirawan

2 Days Workshop


CERTIFIED IN

1. TRAINING NEED ANALYSIS &

2.TRAINING EVALUATION

Tanggal : 30 - 31 Juli 2018

HANYA:

-          Rp 3.750.000,- (Member)

-          @ Rp 3.250.000,- (Member Rombongan)

-          Rp 4.500.000,- (non member)

-          Rp 5.500.000,- (INVOICE)

-          Cash bayar dilokasi Diskon Rp 250.000,-

WAJIB BAWA LAPTOP

LOKASI:

Hotel Balairung Matraman, Jakarta


Pendahuluan

TNA merupakan proses identifikasi dan analysis tentang kebutuhan pelatihan atau program pengembangan potensi SDM dalam organisasi yang tujuan akhirnya adalah peningkatan performa.

 

Seringkali terdapat gap antara performa yang diharapkan dengan performa realita yang dimiliki individu, oleh karena itu sebuah organisasi pasti perlu melakukan pengembangan terhadap potensi SDM-nya agar gap tersebut bisa tertutupi.

 

TNA dilakukan untuk mengidentifikasi berbagai masalah yang timbul ditempat kerja, dan menentukan apakah pelatihan yang seharusnya diberikan kepada pekerja sesuai atau tidak. Dan TNA bisa menjadi langkah pertama untuk melakukan perubahan dari sisi pengetahuan, ketrampilan dan sikap kerja.

 

Setelah diidentifikasi kebutuhan pelatihan, kemudian diimplementasikan, maka hal yang tidak kalah pentingnya adalah evaluasi dari pelatihan itu sendiri, apakah efektif atau tidak, apakah tujuan tercapai atau tidak.

 

Evaluasi pelatihan bisa dijadikan alat pengendali proses dan hasil program sehingga pelatihan dapat berjalan dengan sistematis, efektif dan efisien. Karena itu data-data dan informasi terkait pelatihan sangat penting, karena hal tersebut bisa dipakai untuk menilai proses dan hasil pelatihan serta dampaik pelatihan itu sendiri yang dikaitkan dengan performa SDM.

 

Evaluasi pelatihan dapat memberikan feedback kepada peserta pelatihan terkait dengan peningkatan pengetahuan, ketrampilan dan perubahan sikap kerja beserta dampaknya bagi pekerjaan. Sedangkan bagi perusahaan, evaluasi pelatihan dapat memberikan data terkait adanya peningkatan produktivitas, dan image perusahaan.

 

Tujuan:

-          Peserta mampu membuat TNA untuk peningkatan pengetahuan, ketrampilan & perubahan sikap

-          Peserta mampu mengukur ketercapaian pelatihan dan melakukan berbagai metode evaluasi pelatihan

 

Materi 2 hari : 08.30 – 17.00 WIB

Modul I : TRAINING NEED ANALYSIS

       Konsep TNA

       Pengetahuan, ketrampilan & sikap kerja

       Memetakan keterkaitan kebutuhan bisnis & kebutuhan training

       Identifikasi kebutuhan training di perusahaan

       Identifikasi kebutuhan training yang bersifat teknik & aplikasi

       Analisis kebutuhan training dan  perencanaan training jangka panjang

       Proposal program training tahunan

       Kebutuhan pelatihan VS pembelajaran

       Kaitan TNA & Training evaluation

Modul II : TRAINING EVALUATION

       Pengertian & konsep evaluasi training

       Tujuan evaluasi training

       Implementasi evaluasi training

       Tahapan evaluasi training

       Laporan evaluasi training

       Berbagai jenis evaluasi program training

       Level evaluasi training

       Simulasi & praktek TNA & TE

      17.00 : UJIAN TERTULIS

INVESTASI:

-          Rp 3.750.000,- (Member)

-          @ Rp 3.250.000,- (Member Rombongan)

-          Rp 4.500.000,- (non member)

-          Rp 5.500.000,- (INVOICE)

-          Cash bayar dilokasi Diskon Rp 250.000,-

WAJIB MEMBAWA LAPTOP

 


Form Pendaftaran

Topik program : Need Analysis & Evaluation
 

Nama :

Perusahaan:

Alamat:

Telp/HP:

Email:

Tgl transfer:

Alumni training:

Harap dikirimkan ke:dewi_indrayani81@yahoo.co.id


Untuk Menjadi Member HRM tidak dipungut biaya alias Gratis, Cukup anda Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

Pendaftaran :


Ms Dewi

Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id  

Telp/Fax. 021-8499 6361

Telp / WA HP. 08569 787 4119 atau 0817 994 0224