Triple Certificate : Industrial Relation Management, Industrial Relations Dispute Settlement & Industrial Relations Conflict Resolutions

Event on July 7th, 2017
Trainer: Bpk. Bernard, SH.MH.

Program Pelatihan Murah Menyambut Ulang Tahun HRM Club yang ke 10


CERTIFIED  IN

1.  INDUSTRIAL RELATIONS MANAGEMENT

2.  INDUSTRIAL RELATIONS DISPUTE SETTLEMENT

3.  INDUSTRIAL RELATIONS CONFLICT RESOLUTIONS

(Triple Certificate)

Yang tidak mengikuti Ujian hanya mendapat sertifikat kehadiran saja


Tgl : ::20 - 21 Juli 2017

LOKASI:

Hotel Balairung – Matraman Jakarta

Acara Berjalan Minimal 8 Peserta

Harap Bawa Laptop


INVESTASI 2 HARI HANYA:

Rp 2.950.000,- (untuk Member) Bayar dilokasi Diskon Rp 250.000,-

INVOICE & NON MEMBER:

Rp 4.000.000,-

Bonus:

Konsultasi Gratis via WA selama 1 bulan dengan Narasumber

 

NARASUMBER:

Bernard, SH.MH.

- Hakim Pengadilan Hubungan Industrial Di Mahkamah Agung 2006 -2016

- Praktisi Hukum Ketenagakerjaan

- Aktif di forum hubungan industrial


Pendahuluan :

Semua masalah perselisihan di HR / IR harus diselesaikan tapi kenyataan sering bertambah bermasalah & biaya. Padahal masalah tersebut harus diselesaikan dengan berbagai cara mulai dari bipartite sampai ke Mahkamah Agung, dari masalah perdata sampai pidana. Karena itu kita harus paham dan mampu bekerja sesuai dengan aturan dan cara yang efisien.

Tujuan Pelatihan:

1.      Peserta paham dan mampu menyelesaikan berbagai masalah hubungan industrial dengan cara yang benar dan efisien.

2.      Peserta mampu memberikan solusi terbaik dari berbagai permasalahan hubungan industrial.

 

Peserta:  

1.      Memiliki pengalaman di HR minimal 1 tahun (Nonhukum)

2.      Memiliki pengalaman di HR minimal 0 tahun (alumni hukum)

3.      Untuk pemerhati HR atau Owner bisnis Alumni Hukum & Non Hukum pengalaman 0 tahun

 

Materi

2 hari : 09.00 – 16.30 WIB

Hari I (Full Studi Kasus Riil Nyata)

  1. Pengantar Hubungan Industrial
  2. Aspek Pidana dan Perdata
  3. PK, PP/PKB – UU, PP, Permen, Kepmen, SE
  4. Sarana Hubungan Industrial
  5. Untung rugi pakai Pengacara atau Non Pengacara?
  6. Bipartit dan Tripartit
  7. Perselisihan Hubungan Industrial & studi kasus

–       Hak                 

–       PHK

–       Kepentingan

–       Antar serikat

  1. Subyek dan obyek perselisihan
  2. Mogok kerja, Anarkis, pencemaran nama & studi kasus
  3. Aparat: Polisi, disnaker, dan pihak terkait

Hari II (Full Studi Kasus Riil Nyata)

  1. Tata cara penyelesaian perselisihan
  2. Penyelesaian luar Jalur Pengadilan & studi kasus

–       Bipartit

–       Konsiliasi

–       Mediasi

–       Arbitrase

  1. Penyelesaian jalur pengadilan

–       Pra pengadilan

–       Selama pengadilan

–       Pasca pengadilan

  1. Kasasi  & persiapan
  2. Mahkamah Agung & persiapan

–       Pra MA

–       Selama MA

–       Pasca MA

  1. Biaya perselisihan
  2. Preventif dan Deteksi dini perselisihan
  3. Tips dan cara jitu penyelesaian
  4. Quiz ujian

Kontak Person dan pendaftaran: 

HP/WA : 0856-9787-4119

Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id

U/ Jadi Member HRM Club WA Silahkan kontak kami
--

Sunawan, SPt, MSi
Pakar & Guru bidang Manajemen HR & Pengembangan Organisasi di Indonesia
HP: 0817 994 0224
www.hrm-indonesia.com
www.konsultasihr.wordpress.com
MEMBANGUN MIMPI